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Abstract

 

Purpose
The purpose of this conceptual paper is to trigger a transcendental concern toward building the spiritual capital (SC) particularly focused on the highly relevant domain of work. In doing so, this conceptual framework focuses on potential antecedents and outcomes of the SC.

Design/methodology/approach
Such an endeavor is premised on the Christian's teaching that advocates the need for gathering spiritual treasures (i.e. capital). Secondly, the foray into Spiritism Doctrine (SD) literature is due to the fact that this doctrine considers the spiritual construct as the cornerstone of its principles and tenets. Thirdly, it also examines the related perceptions and approaches from the fields of positive psychology, positive organizational scholarship, workplace spirituality and psychology of religion.

Findings
The model invites the individual to capitalize on salient virtues and remarkable human qualities so as to build a SC, namely: humility, compassion, forgiveness, empathy, positive emotions, connections/relationships and sense of cooperation. Finally, it is envisaged that the attempt to create a SC may lead the individual to a feeling of well-being and more resilience at work.

Practical implications
At last, the implications to develop a SC in the context of work are sizeable. After all, it implies to add more concerns to one's career much beyond those strictly functional or professional ones. Rather, it means to regard the work domain through unusual lens.

Originality/value
By bringing the conceptual framework of SC to the forefront of management, spirituality and religion studies through an interdisciplinary approach showed that it is not an elusive or mythical topic. On the contrary, this analysis revealed that this is a serious and surprisingly neglected issue that deserves further attention in light of the benefits that it can potentially yield.

 

Resumo

Capital espiritual individual: significado, estrutura conceitual e implicações

Propósito
O objetivo deste artigo conceitual é desencadear uma preocupação transcendental para a construção do capital espiritual (CS) particularmente voltado para o domínio altamente relevante do trabalho. Ao fazê-lo, esta estrutura conceitual enfoca os potenciais antecedentes e resultados do SC.

Desenho/metodologia/abordagem
Tal empreendimento tem como premissa o ensinamento cristão que advoga a necessidade de reunir tesouros espirituais (isto é, capital). Em segundo lugar, a incursão na literatura da Doutrina Espiritista (SD) se deve ao fato de que esta doutrina considera a construção espiritual como a pedra angular de seus princípios e doutrinas. Em terceiro lugar, também examina as percepções e abordagens relacionadas nos campos da psicologia positiva, estudos organizacionais positivos, espiritualidade no local de trabalho e psicologia da religião.

Descobertas
O modelo convida o indivíduo a capitalizar virtudes salientes e qualidades humanas marcantes para a construção de um SC, nomeadamente: humildade, compaixão, perdão, empatia, emoções positivas, ligações/relações e sentido de cooperação. Por fim, vislumbra-se que a tentativa de criação de um CC pode levar o indivíduo a uma sensação de bem-estar e maior resiliência no trabalho.

Implicações práticas
Enfim, são consideráveis as implicações para desenvolver uma SC no contexto do trabalho. Afinal, implica agregar mais preocupações à carreira muito além daquelas estritamente funcionais ou profissionais. Em vez disso, significa considerar o domínio do trabalho através de lentes incomuns.

Originalidade/valor
Ao trazer o arcabouço conceitual da SC para a vanguarda dos estudos de gestão, espiritualidade e religião por meio de uma abordagem interdisciplinar, mostrou que não é um tema elusivo ou mítico. Pelo contrário, esta análise revelou que esta é uma questão grave e surpreendentemente negligenciada que merece mais atenção à luz dos benefícios que pode potencialmente trazer.

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Fonte: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JWAM-08-2020-0038/full/pdf?title=individual-spiritual-capital-meaning-a-conceptual-framework-and-implications
- https://www.emerald.com/insight/search?q=Individual+spiritual+capital%3A+meaning%2C+a+conceptual+framework+and+implications&showAll=true

Citação
Vasconcelos, AF (2021), "Capital espiritual individual: significado, estrutura conceitual e implicações", Journal of Work-Applied Management , vol. 13 No. 1, pp. 117-141. https://doi.org/10.1108/JWAM-08-2020-0038

Journal of Work-Applied Management
Vol. 13 No. 1, 2021 - pp. 117-141
Emerald Publishing Limited
2205-2062
DOI 10.1108/JWAM-08-2020-0038

 

Leiam de Anselmo Ferreira Vasconcelos,

  Espiritismo, Gestão de Empresas e carreiras profissionais: algumas reflexões e recomendações
  Exploring the meaning of work through a transcendental frame
  Handling Spiritual Resources at Work: An Autoethnographic Inquiry
  Individual spiritual capital: meaning, a conceptual framework and implications
  Intuition, prayer, and managerial decision-making processes: a religion-based framework
  The Scope and implications of Spirituality: a dual approach
  Spiritual Development in Organizations: A Religious-based Approach

 

 

 

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